"*" geeft vereiste velden aan
Vacature (ervaren) E-HRM en salarisadministrateur
Ben jij bekend met E-HRM en salarissoftware en heb je al de nodige ervaring opgedaan als salarisadministrateur?
Wil jij je graag nog verder ontwikkelen en deel uitmaken van een klein en hecht team? Kom dan werken bij Loonvisie.
Voor ons kantoor in Roermond zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega, die als E-HRM en salarisadministrateur ons team in Limburg komt versterken.
Wat ga je doen?
- Verwerken van de personeels- en salarisadministraties voor eigen klanten
- Begeleiden, coachen en controleren van junior salarisadministrateurs
- Verwerken van verzuim- en verzekeringsmeldingen
- Controleren van pensioen- en verzekeringsnota’s
- Aanspreekpunt voor eigen klantenportefeuille voor de salarisadministratie en adviezen van beperkte omvang (loonheffingen, arbeidsrecht, HRM)
- Inrichten van E-HRM workflows en adviseren over E-HRM procesoptimalisatie
- Signaleren van relevante ontwikkelingen en verbeterpunten en introduceren vakinhoudelijke specialisten
- Oplossen van klantvraagstukken met belastingdienst, pensioenfondsen en verzekeraars in samenwerking met de salarisadviseur
Wij vragen
- HBO werk- en denkniveau
- In bezit van PDL of bereid zijn deze te halen
- Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring
- Je beschikt over goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Je hebt affiniteit met ICT
- Goede beheersing van Microsoft 365 (Office)
- Je bent klant- en kwaliteitsgericht, communicatief, zelfstandig, gestructureerd en flexibel
- Je bent bereid om te reizen
Wie is Loonvisie?
Wij zijn een salarisadministratie- en advieskantoor voor zowel het MKB als administratie- en accountantskantoren uit heel Nederland. Wij adviseren op gebied van salaris, HR en arbeidsrecht en helpen klanten met E-HRM procesoptimalisatie.
Loonvisie is partner van OndernemersKompas, een groep ondernemingen op het gebied van financiële diensten. Als partner beschikken wij over diverse specialisaties en bieden zo meer expertise aan onze klanten. Daarnaast creëert dit meer ontwikkelingsmogelijkheden voor jou. Zo neem jij tijdens jouw inwerkperiode deel aan de OndernemersKompas Academie, waarbij je door een vaste mentor wordt begeleid. Je krijgt een persoonlijk ontwikkelingsplan, zodat je precies weet wat er van je wordt verwacht. Zo zorgen wij samen voor een mooie start!
Wij bieden
- Dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract
- Arbeidsduur voor 32-40 uur per week
- Salaris tussen € 2.500 en € 3.750 afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring
- Ruime doorgroeimogelijkheden (richting consultancy, advies en vaktechniek)
- Mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden
- Inwerkprogramma op maat met een eigen mentor en persoonlijk ontwikkelingsplan
Enthousiast?
Stuur dan je CV met motivatie naar Tim Schuurmans, HR manager. Eerst meer weten? Bel 0317 61 91 25 of stuur een mail naar hrm@ondernemerskompas.nl
Snel solliciteren
"*" geeft vereiste velden aan
